Нов Колективен трудов договор ще гарантира изплащането на трудовите възнаграждения и социалните придобивки във „ВМЗ“ Сопот, съобщиха от завода.
След проведени преговори между двете синдикални организации на КНСБ и СС „Подкрепа“ във „ВМЗ“ Сопот и ръководството на дружеството, бе постигнато окончателно споразумение по новия Колективен трудов договор.
Договорът вече е одобрен от министъра на икономиката, инвестициите и индустрията Александър Пулев, след като му бе изпратен за съгласуване.
Официалното подписване на Колективния трудов договор ще се състои на 1 юни, понеделник.
Новият КТД гарантира справедливи трудови възнаграждения за работниците и служителите, както и запазване на социалните придобивки в предприятието. В договора е предвидена и възможност при добри финансови резултати на дружеството да бъдат изплащани допълнителни парични надбавки за Великден и Коледа.
С подписването на новия договор се очаква да бъде осигурена по-голяма стабилност и сигурност за работещите във „ВМЗ“ Сопот.
