Нетрадиционна кампания по привличане на клиенти подеха банките у нас. Те правят паричен подарък на старите си клиенти, ако препоръчат нов и той започне да използва някоя от най-масовите услуги. Подходът „доведи/препоръчай приятел“ не е нов, но досега се използваше предимно от финтех компании като „Револют“, букмейкъри, дружества за бързи кредити и в кампании по набиране на персонал.
Първа в новия почин бе ОББ, която от юли „награждава“ с 80 лева всеки, който доведе нов клиент. При това няма ограничения за броя привлечени. Преди ден старт на подобна инициатива обяви и Пощенска банка, като нейният бонус е 100 лева. Важна подробност е, че „печалбата“ е чиста, защото не се дължат данъци, тоест банката ги плаща. Няма необходимост припечеленото по този начин да се декларира и в годишната данъчна декларация.
Дигитален асистент помага
За да участват в кампанията и да спечелят сумата от 80 лв., настоящите клиенти на ОББ трябва да се обърнат към дигиталния асистент Кейт и да поискат уникален код за препоръка в мобайл приложението. След това споделят този код със свои приятели, потенциални ползватели на банкови услуги. Условията на препоръката се считат за изпълнени, когато поканеният приятел се регистрира и открие онлайн разплащателна сметка, заяви банкова карта и извърши трансакция с нея на стойност минимум 20 лв. в срок до 10 октомври 2025 г., посочват от банката.
Кампанията е отворена за всички пълнолетни физически лица, които са клиенти със сметка в ОББ и имат регистрация в мобилното приложение.
Без ходене до банката
Подобна е офертата и на Пощенска банка, само че мизата е вдигната на 100 лева. Препоръчващият получава парите си по сметката, а препоръчаният се задължава да открие разплащателна сметка с дебитна карта и по нея да има месечни постъпления от поне 650 лева за период от 6 месеца. А като бонус – разплащателната сметка е освободена от такса обслужване за период от една година.
Селектирани стари клиенти на Пощенска получават мейл с указания за създаване на уникален линк. Той се изпраща на потенциалния нов клиент, който открива сметка. Всичко става дигитално, без ходене до офис на банката.
Далеч по-големи пари се въртят за препоръка в HR средите. Ако кандидат е препоръчан и одобрен от работодателя, препоръчващият може да се облажи дори и с 3000 лв. Но това само в случай че е открил човек за консултантски позиции с немски език в режим работа от офис. Ако е за хоумофис, наградата е 2000 лева. Също на 2000 лева може да се разчита, ако препоръчаният владее румънски език. Правилото е: колкото по-рядък език и съответно по-дефицитни кадри, толкова бонусът е по-голям./Марица
